いよいよ夫の職場への根回しがスタートした。 夫の会社はこんな会社だった。 財閥系の超堅い老舗日系企業。社員は数万人、男性で、1か月単位で育休を取った社員は皆無。夫が取得すると第1号になる事は明らかだった。会社のホームページには、男性の育児を推…

娘0歳、初めてお正月を迎えた後に、保育園不承諾通知が届いた。 当時の育児休業制度では、保育園に入れない際には休業を1歳6か月まで延長する事が出来た。夫には娘が1歳以降、最高で6か月休んでもらい、それでも空きがなければ、駅前の無認可保育所、ベビー…

私は夫には付き合い始めた頃から、妻である自分も稼ぐし一生働くから子育ても、家事も一緒に半々でやっていきたいと伝えていた。デンマークみたいに、パパも積極的に家事育児参加して、ママもキャリアを続けているような、そんな働き方をしたいと、常に熱弁…

rikarin.hatenadiary.jp こちらの続きです。 私が具体的に行ったこと 1．厚生労働省の「働く女性の母性健康管理措置、母性保護規定」について調べて読み込み、規定一式を印刷して、人事HRへ手渡しをし、説明に行く www.mhlw.go.jp 妊娠中に事業主が妊産婦に…

これは2007年当時、私が20名の中小企業で、初めての産休・育休を申請し取得するまでの実際の行動記録である。 私が第一子を妊娠した2007年、私は仕事に飽きてきて、エネルギーが有り余っていた。新しい仕事をやってみたいなとか、転職しようかなとかそんな気…